Ко мне обратилась Виктория Дубровская. Расчет при ее увольнении был произведен неправильно. Последний месяц перед увольнением она работала по совмещению и неделю перед увольнением была на больничном. После увольнения, спустя некоторое время, ей выплатили заработную плату по основной работе, перечислив деньги на карточку, за совмещение выплату задерживали. Работодатель то говорил о том, что при больничном за двоих выплата не полагается, то о том, что может быть когда-нибудь выплатят, если она не будет им сильно досаждать своим вниманием, то просто не отвечал на звонки. В результате мы подали иск в суд, взыскав заработную плату за совмещение, проценты за задержку выплат, моральный вред и расходы на юриста.


